top of page
Schermafbeelding 2023-03-25 083906sab_edited_edited_edited_edited_edited.jpg

SABRINA VAN GOGH

Ik ben Sabrina van Gogh

Op jonge leeftijd had ik als doel iedereen dezelfde richting in te krijgen en het beste uit zichzelf te halen.
Hoe? Op mijn 16e jaar gaf ik danslessen aan jong en oud in diverse buurthuizen in Rotterdam.


De vragen die ik altijd aan de leerlingen stelde waren: Wie ben je, wat triggert jou en waarom wil je dit?

Hierdoor wist ik wat de motivatie van de leerlingen was en kon ik ze enthousiasmeren om hun persoonlijke doelen met het dansen te bereiken.


Eigenlijk is de HR werkwijze niet heel anders. Want samen met een team van medewerkers wil je iets in de organisatie bewerkstelligen. 

Door inzicht te krijgen in het werk, de medewerkers en de werkgever zie ik altijd een mooie uitdaging om een goed HR model te bouwen, passend bij een organisatie.

​

Met mijn drive en passie voor het HR vak heb ik al velen mooie organisaties  mogen ondersteunen en adviseren. 

Een samenwerking met mij betekent een HR business partner die kansen, oplossingen en mogelijkheden ziet, waarbij de actuele wet- en regelgeving en de laatste HR ontwikkelingen mee worden genomen in de werkwijze. 

Over: Diensten
Folder stack_edited_edited_edited.jpg

HR ADMINISTRATIE

Voor veel organisaties is het bijhouden van een HR administratie een vervelende klus. Het kost energie en moeite om de administratie goed op orde te krijgen. En hierdoor komt men vaak voor uitdagingen te staan, waarbij men zich eigenlijk bezig moet houden met de core business.

  • Geen eenduidig systeem, tenaamstelling van documenten is bij ieder personeelsdossier anders en de personeelsdossiers staan op verschillende locaties. 

  • Een Excel-bestand hier, een Excel bestand daar,  waarin vakanties, verzuim, mutaties en overige zaken worden bijgehouden.

  • Geen eenheid in standaard documenten zoals  arbeidsovereenkomsten en personeelsbrieven 

  • Een fysiek archief waarbij veel documenten nog niet zijn gedigitaliseerd

  • Ontbreken van documenten die wettelijk in het personeelsdossier aanwezig dienen te zijn. 

​

Van Gogh HR zorgt voor orde in uw administratie!

Schermafbeelding 2023-03-25 075624_edited_edited_edited.jpg

HR ADVIES

Soms zijn er HR cases die extra aandacht nodig hebben. 

  • Een hoog ziekteverzuim

  • Persooneelsverloop

  • Ontevredenheid op de werkvloer

  • Arbeidsgeschillen

​

Van Gogh HR adviseert u graag!

​

Your open projects_edited_edited.jpg

HR PROJECTEN

Dankzij ervaring in diverse branches en organisatie heeft Van Gogh HR  de capaciteiten en expertise om uw bedrijf naar een hoger niveau te tillen. 

Wij bouwen graag met u mee aan een goed HR model. 

​

  • Beleid

  • Ontwikkelplan voor uw medewerkers

  • Werving en selectie

  • Arbeidscommunicatie

​

Van Gogh HR denkt graag met u mee! 

bottom of page